Detalles

La administración del siglo XXI se enfrenta al reto de ser más ágil, eficiente y cercana, exigiendo una transformación radical de sus procesos y mentalidad. El curso de Innovación Pública y Laboratorios de Gobierno (GovTech) ofrece una especialización de vanguardia, diseñada para capacitar a los profesionales del sector público en el uso de metodologías disruptivas y tecnologías emergentes que permitan co-crear soluciones reales a los desafíos ciudadanos actuales.

A lo largo de este programa integral, el alumno profundizará en el funcionamiento de los GovLabs, dominando herramientas como el Design Thinking y las metodologías ágiles (Scrum, Kanban) adaptadas al entorno administrativo. Aprenderás a liderar ecosistemas GovTech, fomentando la colaboración con startups y utilizando la Compra Pública de Innovación (CPI) como palanca de desarrollo. El temario aborda con rigor el uso de la Inteligencia Artificial, el Blockchain y el Big Data, siempre bajo un marco de ética algorítmica y transparencia proactiva.

El bloque dedicado a la inteligencia colectiva y la participación ciudadana 4.0 capacita al profesional para diseñar procesos de co-diseño de servicios y gestión de datos abiertos (Open Data). Además, se incluyen módulos sobre gestión del cambio, liderazgo facilitador y territorios inteligentes (Smart Cities), proporcionando las destrezas necesarias para transformar la burocracia en una organización proactiva, innovadora y plenamente orientada a la generación de valor público en la era digital.

Este curso es un mérito altamente baremable en oposiciones para cuerpos técnicos, administrativos y directivos que busquen liderar la modernización institucional. Fórmate en la excelencia de la gestión pública innovadora, domina el ecosistema GovTech de principio a fin y adquiere la capacidad técnica necesaria para construir las instituciones del futuro hoy mismo.

Evaluación

El sistema de evaluación de nuestros cursos online se basa en la realización de exámenes tipo test, siguiendo el formato habitual de los cursos baremables para oposiciones y concursos de méritos.

Al finalizar cada módulo o bloque de contenido, el alumnado deberá completar un cuestionario tipo test, diseñado para comprobar la correcta asimilación de los conocimientos adquiridos durante el curso.

Para superar la formación, será necesario alcanzar el porcentaje mínimo de respuestas correctas establecido en cada prueba. El sistema permite realizar varios intentos, facilitando el aprendizaje progresivo y la mejora de resultados.

Los exámenes tipo test están elaborados conforme a criterios formativos y orientados a reforzar los contenidos más relevantes, ayudando además a familiarizarse con el formato habitual de evaluación en oposiciones.

Una vez superado el curso, se expedirá el correspondiente certificado acreditativo, válido como mérito en oposiciones, bolsas de empleo y concursos-oposición dentro de la Administración Pública, conforme a la normativa vigente.

Metodología

Nuestros cursos se imparten en modalidad 100% online, diseñados para facilitar una formación flexible, accesible y compatible con la preparación de oposiciones y la mejora del baremo de méritos.

La metodología está orientada a un aprendizaje práctico, actualizado y enfocado a la realidad de la Administración Pública, permitiendo al alumnado adquirir competencias aplicables en su ámbito profesional. Todos los contenidos están estructurados de forma clara y progresiva, facilitando el estudio autónomo y eficaz.

A través de nuestra plataforma de teleformación, el alumnado tendrá acceso a materiales didácticos completos, recursos descargables, contenidos actualizados y actividades prácticas, adaptadas a los requisitos habituales de los cursos baremables para oposiciones.

El sistema de aprendizaje está diseñado para que el estudiante avance a su propio ritmo, con acceso disponible las 24 horas. Además, contará con soporte tutorial, garantizando la resolución de dudas durante todo el proceso formativo.

Esta metodología permite obtener una formación de calidad, válida para sumar puntos en oposiciones, bolsas de empleo y concursos de méritos en la Administración Pública.

Temario

  1. Conceptos y marcos teóricos:
    1. Definición de innovación en el sector público frente al privado.
    2. Tipologías de innovación: de producto, de proceso, de servicios y sistémica.
    3. Barreras a la innovación: burocracia, aversión al riesgo y jerarquías.
    4. El papel del intraemprendimiento: el empleado público como motor de cambio.
    5. Innovación incremental frente a innovación disruptiva.
    6. Ecosistemas de innovación: cuádruple y quíntuple hélice.
    7. La cultura del error como herramienta de aprendizaje organizacional.
  2. Estrategias globales de modernización:
    1. La Declaración de la OCDE sobre Innovación en el Sector Público.
    2. Misiones de política pública: el enfoque de Mariana Mazzucato.
    3. La Agenda 2030 como marco impulsor de soluciones innovadoras.
    4. Gobierno Abierto (Open Government) e innovación: transparencia y datos.
  1. Estructura y funciones de los laboratorios:
    1. Concepto de laboratorio de gobierno y modelos internacionales (Nesta, MindLab).
    2. Espacios de experimentación: entornos seguros para el "fallo rápido".
    3. Laboratorios ciudadanos vs. laboratorios institucionales.
    4. Metodologías de trabajo en los GovLabs: de la idea al prototipo.
    5. Gestión de equipos multidisciplinares en entornos de laboratorio.
    6. Sostenibilidad y escalabilidad de los proyectos de innovación.
  2. Casos de éxito y redes de laboratorios:
    1. La Red de Laboratorios de Innovación Pública en Iberoamérica.
    2. Experiencias locales: laboratorios de ayuntamientos y diputaciones.
    3. El papel del directivo público en el apoyo a los laboratorios.
  1. Diseño centrado en el usuario (Human-Centered Design):
    1. Fase de Empatía: técnicas de observación y mapas de empatía.
    2. Definición del problema: el reto de innovación desde el ciudadano.
    3. Ideación: técnicas de pensamiento lateral y lluvia de ideas.
    4. Prototipado rápido: maquetas, wireframes y juegos de rol.
    5. Testeo y validación: el feedback como iteración del servicio.
  2. Gestión de proyectos ágiles:
    1. El Manifiesto Ágil aplicado a la administración.
    2. Metodología Scrum: sprints, roles y ceremonias.
    3. Tableros Kanban para la visualización del flujo de trabajo.
    4. Lean Government: eliminación de "desperdicios" en la gestión.
    5. Metodologías híbridas y adaptación al marco legal administrativo.
  1. El mercado GovTech y su potencial:
    1. Definición de GovTech: startups colaborando con el sector público.
    2. Digitalización vs. Transformación Digital: el cambio de paradigma.
    3. Soberanía tecnológica y el uso de software de código abierto.
    4. Interoperabilidad total: el modelo X-Road de Estonia.
    5. Infraestructuras digitales comunes y plataformas de servicios.
  2. Tecnologías emergentes aplicadas:
    1. Inteligencia Artificial para la personalización de servicios.
    2. Blockchain para la trazabilidad y fe pública digital.
    3. Internet de las Cosas (IoT) en la gestión de Smart Cities.
    4. Realidad aumentada en el mantenimiento de infraestructuras.
    5. Big Data y analítica para la toma de decisiones basada en datos.
  1. Nuevos modelos de contratación:
    1. Marco legal de la CPI en la Ley de Contratos del Sector Público.
    2. Compra Pública de Tecnología Innovadora (CPTI).
    3. Compra Pública Precomercial (CPP): I+D aplicada.
    4. La Asociación para la Innovación: procedimiento y ejecución.
    5. Consultas preliminares al mercado: transparencia y diálogo técnico.
    6. Criterios de adjudicación innovadores: más allá del precio bajo.
    7. Gestión de la propiedad intelectual en los contratos de innovación.
  1. Co-creación con la sociedad:
    1. Plataformas de participación masiva (Decidim, Consul).
    2. Presupuestos participativos inteligentes y seguimiento digital.
    3. Ciencia ciudadana: el ciudadano como sensor y productor de datos.
    4. Hackathones y retos públicos: soluciones rápidas a problemas reales.
    5. Mecanismos de consulta digital y encuestas de pulso ciudadano.
  2. Gobernanza participativa:
    1. Paneles ciudadanos y sorteo cívico en la toma de decisiones.
    2. Transparencia algorítmica y auditoría ciudadana de la IA.
  1. El dato como infraestructura pública:
    1. Estrategias de Open Data: reutilización de la información pública.
    2. Calidad del dato y portales de datos abiertos institucionales.
    3. Visualización de datos (DataViz) para la rendición de cuentas.
    4. Privacidad desde el diseño en el uso de datos masivos.
    5. Ética de los datos y gobernanza de la información ciudadana.
  1. Urbanismo y servicios sostenibles:
    1. Modelos de Smart City: tecnología para la habitabilidad.
    2. Innovación en el medio rural: el concepto de Smart Villages.
    3. Economía circular en la gestión de servicios municipales.
    4. Movilidad como servicio (MaaS) y transporte bajo demanda.
    5. Energía inteligente y comunidades energéticas locales.
  1. Transformar la mentalidad institucional:
    1. Liderazgo facilitador y redes de embajadores de innovación.
    2. Gestión de la resistencia al cambio en entornos funcionariales.
    3. Nuevas competencias para el empleado público del siglo XXI.
    4. Incentivos y reconocimiento a la innovación interna.
    5. Comunicación interna de los éxitos y fracasos de innovación.
    6. Trabajo híbrido y entornos colaborativos en la administración.
  1. Medir el impacto de lo nuevo:
    1. Indicadores de innovación pública: eficiencia, impacto y valor.
    2. Evaluación de servicios públicos co-diseñados.
    3. Retorno social de la inversión (SROI) en proyectos GovTech.
    4. El futuro: Administración proactiva, automatizada y humana.
    5. Conclusiones: el legado de la innovación para las próximas generaciones.
Titulación Certificada

Acreditado por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo:

Diploma UTAMED
Diploma Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

Validez europea
Firma del Rector
Código de verificación

¿Eres experto en tu sector?

Colabora con Meritum Formación y participa en proyectos orientados a la formación, la innovación y la empleabilidad.

150€
Añadir al carrito