Cómo se evalúa el desempeño y la carrera profesional del empleado público
La gestión del talento en el sector público ha experimentado una transformación radical en los últimos años. Se ha pasado de un modelo basado exclusivamente en la antigüedad (el "trienio") a un sistema dinámico que busca premiar la excelencia y la productividad. La evaluación del desempeño es hoy el eje central de esta ... Leer más
