Detalles
La gestión de los activos públicos y la capacidad de intervenir sobre la propiedad privada son pilares fundamentales para el desarrollo de infraestructuras y la ordenación del territorio. El curso de Expropiación Forzosa y Gestión Patrimonial de la Administración ofrece una especialización técnica y jurídica de alto nivel, diseñada para capacitar a los profesionales del sector público y consultores en el manejo experto de la Ley de Expropiación Forzosa (LEF) y la Ley de Patrimonio de las Administraciones Públicas (LPAP).
A lo largo de este programa integral, el alumno profundizará en las fases críticas del procedimiento expropiatorio, desde la declaración de necesidad de ocupación hasta la determinación del justiprecio por los Jurados Provinciales. Aprenderás a dominar las particularidades del procedimiento de urgencia, los criterios de valoración de suelo según la Ley de Suelo vigente y la gestión del derecho de reversión, asegurando que la actuación administrativa respete las garantías constitucionales del derecho de propiedad.
El bloque dedicado a la gestión patrimonial aborda con rigor la distinción entre bienes demaniales y patrimoniales, las técnicas de afectación y desafectación, y el régimen de autorizaciones y concesiones para el uso privativo del dominio público. Además, se incluyen módulos sobre la formación de inventarios, el deslinde administrativo y la protección de los bienes mediante el desahucio administrativo, proporcionando las destrezas necesarias para gestionar con eficiencia y transparencia el inmenso patrimonio institucional de las administraciones locales, autonómicas y estatales.
Este curso es un mérito altamente baremable en oposiciones para administrativos, técnicos de gestión, abogados y gestores urbanísticos. Fórmate en la excelencia de la policía patrimonial, domina la normativa de expropiación de principio a fin y adquiere la capacidad técnica necesaria para liderar la gestión de activos públicos y la ejecución de grandes proyectos de utilidad pública con total seguridad jurídica.
Evaluación
El sistema de evaluación de nuestros cursos online se basa en la realización de exámenes tipo test, siguiendo el formato habitual de los cursos baremables para oposiciones y concursos de méritos.
Al finalizar cada módulo o bloque de contenido, el alumnado deberá completar un cuestionario tipo test, diseñado para comprobar la correcta asimilación de los conocimientos adquiridos durante el curso.
Para superar la formación, será necesario alcanzar el porcentaje mínimo de respuestas correctas establecido en cada prueba. El sistema permite realizar varios intentos, facilitando el aprendizaje progresivo y la mejora de resultados.
Los exámenes tipo test están elaborados conforme a criterios formativos y orientados a reforzar los contenidos más relevantes, ayudando además a familiarizarse con el formato habitual de evaluación en oposiciones.
Una vez superado el curso, se expedirá el correspondiente certificado acreditativo, válido como mérito en oposiciones, bolsas de empleo y concursos-oposición dentro de la Administración Pública, conforme a la normativa vigente.
Metodología
Nuestros cursos se imparten en modalidad 100% online, diseñados para facilitar una formación flexible, accesible y compatible con la preparación de oposiciones y la mejora del baremo de méritos.
La metodología está orientada a un aprendizaje práctico, actualizado y enfocado a la realidad de la Administración Pública, permitiendo al alumnado adquirir competencias aplicables en su ámbito profesional. Todos los contenidos están estructurados de forma clara y progresiva, facilitando el estudio autónomo y eficaz.
A través de nuestra plataforma de teleformación, el alumnado tendrá acceso a materiales didácticos completos, recursos descargables, contenidos actualizados y actividades prácticas, adaptadas a los requisitos habituales de los cursos baremables para oposiciones.
El sistema de aprendizaje está diseñado para que el estudiante avance a su propio ritmo, con acceso disponible las 24 horas. Además, contará con soporte tutorial, garantizando la resolución de dudas durante todo el proceso formativo.
Esta metodología permite obtener una formación de calidad, válida para sumar puntos en oposiciones, bolsas de empleo y concursos de méritos en la Administración Pública.
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