Curso de Desarrollo Profesional en Actuación ante Alteraciones del Orden, Motines y Toma de Rehenes

Detalles

La gestión de disturbios a gran escala y la resolución de secuestros conforman el vértice más complejo de la seguridad pública e institucional. El curso de Actuación ante Alteraciones del Orden, Motines y Toma de Rehenes proporciona una capacitación táctica, jurídica y psicológica de máxima exigencia para miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como para funcionarios de prisiones que enfrentan incidentes críticos en recintos cerrados.

A lo largo de este programa especializado, el alumno profundizará en la psicología de masas y las tácticas avanzadas de control de orden público. Aprenderás las formaciones de contención, el uso de medios coercitivos no letales y los protocolos de intervención frente a motines carcelarios violentos. Además, te sumergirás en los principios del combate cercano (CQB) necesarios para ejecutar entradas seguras en espacios confinados o infraestructuras críticas tomadas por la fuerza.

Un bloque de vital importancia está dedicado a los incidentes con rehenes. Estudiarás el rol crucial del primer interviniente para aislar la zona, las técnicas de negociación de crisis y los métodos para gestionar demandas bajo extrema presión sin ceder el control operativo. Finalmente, se analizan los criterios técnicos para la ejecución del asalto táctico deliberado o de emergencia por parte de los grupos especiales de intervención, asegurando el rescate de las víctimas y la preservación de la escena procesal.

Convierte esta formación de élite en una ventaja estratégica para tu promoción profesional. Adquiere el conocimiento operativo necesario para liderar situaciones de caos, domina los protocolos del mando táctico y asegura una respuesta contundente, proporcionada y legal ante los escenarios más peligrosos de la seguridad pública.

Evaluación

El sistema de evaluación de nuestros cursos online se basa en la realización de exámenes tipo test, siguiendo el formato habitual de los cursos baremables para oposiciones y concursos de méritos.

Al finalizar cada módulo o bloque de contenido, el alumnado deberá completar un cuestionario tipo test, diseñado para comprobar la correcta asimilación de los conocimientos adquiridos durante el curso.

Para superar la formación, será necesario alcanzar el porcentaje mínimo de respuestas correctas establecido en cada prueba. El sistema permite realizar varios intentos, facilitando el aprendizaje progresivo y la mejora de resultados.

Los exámenes tipo test están elaborados conforme a criterios formativos y orientados a reforzar los contenidos más relevantes, ayudando además a familiarizarse con el formato habitual de evaluación en oposiciones.

Una vez superado el curso, se expedirá el correspondiente certificado acreditativo, válido como mérito en oposiciones, bolsas de empleo y concursos-oposición dentro de la Administración Pública, conforme a la normativa vigente.

Metodología

Nuestros cursos se imparten en modalidad 100% online, diseñados para facilitar una formación flexible, accesible y compatible con la preparación de oposiciones y la mejora del baremo de méritos.

La metodología está orientada a un aprendizaje práctico, actualizado y enfocado a la realidad de la Administración Pública, permitiendo al alumnado adquirir competencias aplicables en su ámbito profesional. Todos los contenidos están estructurados de forma clara y progresiva, facilitando el estudio autónomo y eficaz.

A través de nuestra plataforma de teleformación, el alumnado tendrá acceso a materiales didácticos completos, recursos descargables, contenidos actualizados y actividades prácticas, adaptadas a los requisitos habituales de los cursos baremables para oposiciones.

El sistema de aprendizaje está diseñado para que el estudiante avance a su propio ritmo, con acceso disponible las 24 horas. Además, contará con soporte tutorial, garantizando la resolución de dudas durante todo el proceso formativo.

Esta metodología permite obtener una formación de calidad, válida para sumar puntos en oposiciones, bolsas de empleo y concursos de méritos en la Administración Pública.

Mostrar más Mostrar menos

Temario

Marco legal del uso de la fuerza y orden público:
1. Derechos fundamentales implicados: derecho de reunión y manifestación.
2. Legislación penal frente a desórdenes públicos, sedición y atentado a la autoridad.
3. Normativa penitenciaria en casos de motines y graves alteraciones regimentales.
4. El principio de proporcionalidad, congruencia y oportunidad legal.
5. Límites legales en el uso de material antidisturbios y armas de fuego.
6. La cadena de mando, la obediencia debida y sus limitaciones penales.
7. Responsabilidad civil, penal y administrativa del interviniente.
8. Documentación, atestados y actas posteriores al uso de la fuerza.
Sociología y detonantes de las crisis de seguridad:
1. El concepto sociológico de masa y la pérdida de la individualidad.
2. Tipología de las alteraciones: espontáneas, organizadas y estructurales.
3. Detonantes sociales, políticos y económicos de las revueltas urbanas.
4. El factor de la privación de libertad y las carencias como detonante carcelario.
5. Efecto contagio, mimetismo y propagación de la violencia en redes.
6. El papel de la desinformación (Fake News) en la agitación de masas.
7. La violencia instrumental frente a la violencia expresiva o emocional.
8. Dinámicas de polarización y radicalización de los grupos de protesta.
9. Influencia de las bandas organizadas en el liderazgo de los motines.

Comportamiento y procesos psicológicos de la multitud:
1. Teorías del comportamiento colectivo (Le Bon, Freud, Allport).
2. El anonimato y la difusión de la responsabilidad individual.
3. El proceso de desindividuación y la disminución de la moralidad.
4. Contagio emocional y su impacto en la escalada rápida de la violencia.
5. Dinámica del pánico colectivo: causas, efectos y medidas de contención.
6. La sugestibilidad de las masas ante estímulos externos o rumores.
7. El sentimiento de invulnerabilidad y superioridad numérica de la turba.
8. Diferencia entre manifestación pacífica, multitud agresiva y turba destructiva.
Perfiles de los participantes y liderazgo en disturbios:
1. El núcleo duro: líderes, instigadores y agitadores profesionales.
2. Participantes activos y ejecutores de los actos violentos.
3. Participantes pasivos, curiosos y el efecto de validación social.
4. Identificación táctica de los organizadores y directores de la turba.
5. El uso de escudos humanos y personas vulnerables en primera línea.
6. Perfiles de radicalización extrema (guerrilla urbana y terrorismo callejero).
7. La hostilidad dirigida hacia los símbolos de autoridad (uniforme, vehículos).
8. Impacto de las drogas y el alcohol en la agresividad de las masas.
9. Técnicas de fragmentación psicológica para desarticular el liderazgo.

El ciclo de inteligencia y la prevención operativa:
1. Conceptos básicos de información e inteligencia táctica policial.
2. Monitorización de fuentes abiertas (OSINT) y redes sociales.
3. Detección de convocatorias ilegales y organización de disturbios digitales.
4. El papel de los confidentes y la inteligencia humana (HUMINT) en prisiones.
5. Identificación de indicadores de alerta temprana (acopio de material, tensión inusual).
6. Análisis de riesgos y vulnerabilidades en infraestructuras y espacios urbanos.
7. Elaboración de informes de inteligencia previos a eventos de alto riesgo.
8. Creación de perfiles de riesgo de grupos y organizaciones subversivas.
Medidas preventivas y disuasión estructural:
1. Diseño ambiental para la prevención del delito (CPTED) en el control de masas.
2. Sectorización y aislamiento preventivo en recintos penitenciarios.
3. Despliegue disuasorio visible de unidades de intervención.
4. El control de acceso, requisa y filtros de seguridad perimetrales.
5. Identificación y retirada de elementos susceptibles de usarse como barricadas o armas.
6. Mantenimiento de canales de comunicación y mediación comunitaria.
7. Campañas de contrainformación y control de rumores durante el periodo de incubación.
8. Procedimientos de requisa extraordinaria de celdas ante sospechas de motín.
9. Planes de autoprotección y simulacros de actuación institucional.

Estructura de la emergencia y sectorización:
1. Definición de incidente crítico y declaración oficial de la emergencia.
2. Zonificación operativa: Zona caliente (impacto), tibia (socorro) y fría (base).
3. Establecimiento de perímetros de seguridad interior y exterior (aislamiento).
4. El Puesto de Mando Avanzado (PMA): ubicación, seguridad y funciones.
5. Evacuación de personal civil, no interviniente y heridos de las zonas de riesgo.
6. Rutas de aproximación segura, puntos de reunión y zonas de espera (Staging Area).
7. Control estricto de accesos y acreditaciones en el perímetro policial.
8. El manejo de los medios de comunicación y el perímetro de prensa.
Mando operativo y coordinación interagencias:
1. El sistema de comando de incidentes (ICS) aplicado al ámbito táctico.
2. Funciones del mando supremo, mando táctico y jefes de equipo.
3. El principio de unidad de mando y la toma de decisiones bajo presión.
4. Comunicaciones de emergencia: disciplina de malla, claves y protocolos de silencio.
5. Coordinación de unidades policiales antidisturbios, equipos tácticos y negociadores.
6. Sinergia operativa con servicios de bomberos (incendios provocados) y sanitarios (SVA).
7. Gestión de la reserva táctica y el relevo de unidades en incidentes prolongados.
8. Elaboración y transmisión de órdenes de operaciones (OPORD) rápidas.
9. Evaluación continua de la situación (SA - Situational Awareness).

Movimientos tácticos de control de masas:
1. Formaciones básicas de las unidades de intervención policial (UIP/UPR).
2. Formación en línea (contención y barrera), cuña (penetración) y escalón.
3. Movimientos de avance, parada y repliegue seguro.
4. Uso táctico de vehículos policiales como parapeto y herramienta de división.
5. Aseguramiento de cruces, plazas e infraestructuras críticas (edificios públicos).
6. Tácticas de dispersión pasiva y canalización de la multitud hacia vías de escape.
7. Envolventes y embolsamientos tácticos (Kettling) para identificación masiva.
8. Desarticulación de barricadas y franqueo de obstáculos incendiados.
Intervención específica en motines carcelarios:
1. El motín penitenciario: confinamiento en espacios reducidos y alta letalidad.
2. Aislamiento de módulos y bloqueo físico de las galerías de comunicación.
3. Tácticas de avance en pasillos estrechos frente al lanzamiento de objetos y fluidos.
4. Extracción de rehenes o funcionarios aislados en los primeros momentos.
5. Neutralización progresiva de las alas del centro ocupadas por amotinados.
6. Intervención en patios con alta concentración de internos violentos.
7. Gestión táctica de los apagones provocados y el uso de iluminación estroboscópica.
8. Neutralización de cabecillas para forzar la rendición del resto de la población.
9. Consolidación del espacio recuperado, cacheos masivos y recuento de seguridad.

Equipamiento de protección e intervención:
1. El equipo de protección individual (EPI) antidisturbios y penitenciario.
2. Cascos de intervención, escudos balísticos y escudos de control de masas.
3. Defensas policiales: características, zonas de golpeo anatómicas y prohibiciones.
4. Chalecos antitrauma, antipunzó y protecciones articulares extremas.
5. Equipos de protección respiratoria y máscaras antigás.
6. Cámaras de intervención corporales (Bodycams) para registro de la actuación.
7. Herramientas de franqueo de barricadas y cizallas para corte de cadenas.
8. Mantenimiento técnico y almacenamiento seguro del material de intervención.
Armamento no letal y agentes disuasorios:
1. Munición de letalidad reducida (pelotas de goma y proyectiles de foam).
2. Lanzadores de 40mm: distancias de seguridad, puntería y efectos balísticos.
3. Uso de cartuchería de fogueo como advertencia sonora disuasoria.
4. Agentes químicos y lacrimógenos (CS, OC): dispersión, efectos y descontaminación.
5. Granadas aturdidoras y de ocultación (humo táctico).
6. Sistemas de control acústico de largo alcance (LRAD) y cañones de agua.
7. Armas de letalidad reducida de impulsos eléctricos (Dispositivos Taser).
8. Protocolos médicos de atención inmediata tras el uso de agentes químicos o eléctricos.
9. Registro riguroso del consumo de munición y medios disuasorios utilizados.

Técnicas de progresión y combate cercano (CQB):
1. Principios fundamentales del CQB (Close Quarters Battle): sorpresa, velocidad y violencia de acción.
2. Estructura del equipo de asalto o célula táctica básica.
3. Aproximación silenciosa frente a aproximación dinámica al punto de conflicto.
4. Técnicas de apertura y franqueo de puertas (mecánico, balístico, explosivo).
5. Procedimientos de entrada: "Criss-cross" (cruzado) y "Button-hook" (gancho).
6. Dominio de los ángulos, embudos letales y puntos ciegos de las habitaciones.
7. Limpieza sistemática de pasillos, escaleras y cruces en "T" o "L".
8. Técnicas de progresión con escudos balísticos en primera línea.
Particularidades operativas en infraestructuras críticas:
1. Toma y aseguramiento de celdas y galerías de prisiones (espacios muy reducidos).
2. Intervención en medios de transporte (autobuses, trenes o aeronaves).
3. Gestión de la iluminación táctica en entornos oscuros (linternas acopladas).
4. Discriminación visual de objetivos: identificación de amenazas frente a rehenes.
5. Procedimientos de extracción rápida de bajas operativas bajo presión.
6. Aseguramiento del control posicional: nadie queda a la espalda del equipo.
7. Comunicación no verbal y señales manuales tácticas durante el asalto.
8. Riesgos estructurales por el uso de granadas aturdidoras en recintos cerrados.
9. Aseguramiento perimetral inmediato una vez despejada la zona interior.

Naturaleza del incidente y tipología del secuestrador:
1. Definición de toma de rehenes frente a atrincheramiento sin rehenes.
2. El secuestrador instrumental (fines económicos, fugas, exigencias políticas).
3. El secuestrador expresivo (desequilibrio mental, crisis pasional, despecho).
4. El terrorista o combatiente radical (alta letalidad y nula intención de rendición).
5. La toma de rehenes en prisión (funcionarios retenidos por amotinados).
6. Evaluación inicial del nivel de amenaza, armas y disposición violenta.
7. El uso de los rehenes como escudos humanos y moneda de cambio.
8. La psicopatología de la desesperación: el riesgo del suicidio por policía (Suicide by cop).
El rol vital del primer interviniente y la contención:
1. Acciones inmediatas del agente o funcionario que llega primero al escenario.
2. Prioridad absoluta: informar, contener, aislar y ganar tiempo.
3. Evitar acciones precipitadas o intentos de rescate no planificados (síndrome de John Wayne).
4. Establecimiento de contacto inicial superficial si el agresor lo exige.
5. Normas del primer interviniente: no hacer promesas, no conceder demandas ni intercambiarse por un rehén.
6. Recopilación de inteligencia visual silenciosa para el equipo táctico.
7. La psicología de la supervivencia del rehén: control del pánico y obediencia pasiva.
8. Dinámica psicológica del Síndrome de Estocolmo (rehén) y el Síndrome de Lima (secuestrador).
9. Traspaso formal y estructurado de la escena a los equipos de negociación e intervención.

El equipo de negociación y técnicas de comunicación:
1. Estructura del equipo de negociación (negociador principal, secundario, inteligencia, psicólogo).
2. Ubicación segura y equipamiento tecnológico del centro de negociación.
3. Fases de la negociación: estabilización, construcción del vínculo, resolución.
4. Técnicas de escucha activa, parafraseo y etiquetado emocional.
5. Manejo de los silencios y control de las reacciones ante insultos o amenazas.
6. Técnicas de influencia para fomentar la rendición pacífica.
7. Negociación con secuestradores bajo la influencia de narcóticos o psicopatologías agudas.
8. La coordinación encubierta entre el negociador y el mando táctico (distracción).
Gestión de demandas, plazos y desgaste:
1. Clasificación de las demandas: negociables (comida, prensa) y no negociables (armas, rehenes a cambio, fugas).
2. Estrategias para no decir "no" directamente y ganar tiempo vital.
3. Técnica del intercambio condicionado: concesiones menores a cambio de liberación de rehenes.
4. Gestión de las fechas u horas límite (Deadlines) impuestas por el secuestrador.
5. El desgaste psicológico, el cansancio y la privación de sueño como tácticas de presión.
6. Detección de indicadores de rendición inminente (fatiga, bajada del tono de voz).
7. Detección de indicadores de violencia letal inminente (redacción de testamentos, despedidas).
8. El punto de no retorno: cuando la negociación fracasa y el asalto es obligatorio.
9. Apoyo psicológico al equipo de negociación ante la ejecución de un rehén.

El asalto táctico de los grupos especiales:
1. Diferencia entre Asalto de Emergencia (por ejecución en curso) y Asalto Deliberado (planificado).
2. Criterios de decisión del mando supremo para autorizar la opción táctica letal.
3. Uso de francotiradores (tiradores de precisión) para recopilación de inteligencia y neutralización.
4. Despliegue silencioso y toma de posiciones del equipo de intervención táctica (GEO, UEI, GEI).
5. La ejecución coordinada del asalto: irrupción explosiva y saturación sensorial.
6. Identificación positiva de amenazas y uso de la fuerza letal justificada.
7. Dominio físico y control de los secuestradores con máxima contundencia.
8. Control estricto e inmovilización preventiva de los rehenes (evitar infiltraciones).
Gestión post-incidente, triaje y retorno a la normalidad:
1. Evacuación táctica de los rehenes hacia zonas seguras controladas.
2. Triaje médico inmediato de heridos (víctimas, secuestradores e intervinientes).
3. Preservación meticulosa de la escena del crimen para la investigación forense.
4. Identificación judicial, filiación y toma de declaraciones preliminares.
5. Transferencia de los detenidos y restablecimiento de la seguridad ordinaria del recinto.
6. Información a familiares y gabinetes de comunicación institucional.
7. Revisión táctica y análisis crítico (Debriefing) de las decisiones operativas tomadas.
8. Evaluación de daños estructurales en la infraestructura (prisión o edificio civil).
9. Apoyo psicológico a largo plazo y prevención del estrés postraumático en los operadores.

Titulación Certificada

Acreditado por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo

La Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED) es una institución universitaria privada orientada a la innovación educativa y especializada en formación superior online de última generación. Como “La Universidad Online del Siglo XXI”, UTAMED impulsa un modelo académico flexible, digital y conectado con las necesidades reales del mercado laboral, promoviendo la docencia, la investigación aplicada, la formación continua y la transferencia de conocimiento tecnológico.

UTAMED y Universal Formación trabajan de manera conjunta para ampliar y fortalecer la oferta educativa online, poniendo a disposición del alumnado programas formativos de alta calidad académica y con un enfoque competencial y profesionalizador. Esta colaboración representa una oportunidad para los estudiantes que buscan una formación universitaria moderna, accesible y adaptada a los retos del entorno digital global.

Título expedido

Una vez finalice su programa formativo, le será expedido el Diploma acreditativo por la Universidad Tecnológica Atlántico Mediterráneo (UTAMED). A continuación se muestra un modelo orientativo: